موضع نماینده کارفرمایان درباره ادغام صندوق‌ها
تاریخ انتشار: ۹ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۸۶۷۷۲۸
عضو کانون عالی کارفرمایان کشور با اعلام موضع نسبت به ادغام صندوق‌ها از جمله صندوق تامین اجتماعی بر لزوم تقویت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی به عنوان دو بال کسب و کار در کنار دولت تاکید کرد.
به گزارش ایسنا، اصغر آهنی‌ها در هفتمین همایش ملی کار که در مجموعه تلاش برگزار شد، فرهنگ کار و تلاش را از محوری ترین، اصولی ترین و مترقی ترین مباحث در دین مبین اسلام دانست و ادامه داد: از برنامه سوم توسعه مقرر شد که سه قانون همزمان در جهت اصلاح به مجلس ارسال شود، یکی از این قوانین، قانون کار بود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی افزود: قانون کار بدون نظر شرکای اجتماعی و کارگران و کارفرمایان قابل اصلاح نبود و نهایتا با جلساتی که در مجلس و وزارت کار داشتیم به این مساله رسیدیم که این مبحث دارای چالش است و در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران باید مسیری را طی و قوانینی را تدوین و تصویب کنیم که چالش‌های مختلفی که بین دو بال کسب و کار یعنی کارگر و کارفرماست به حداقل برسد.
آهنی‌ها تصریح کرد: ما باید اصلاح را بر اساس اصول و استانداردهایی که سازمان جهانی کار بر آنها تاکید داشته و معیارهای خوبی که در این زمینه پیش بینی شده در دستور کار قرار بدهیم و با مشارکت گیری نمایندگان تشکل‌های کارفرمایی کارگری و کارشناسان زبده ای که می‌توانند به این قضیه کمک کند پیش برویم.
به اعتقاد نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار باید به تشکل‌ها بهای واقعی‌تری داد و پذیرفت که مشارکت مردمی عملیاتی شود و تنها به شکل صوری از تشکل‌ها حمایت نشود.
آهنی‌ها با بیان اینکه باید بخش خصوصی را در جامعه پرورش بدهیم و برای کوچک سازی دولت برنامه ریزی کنیم، بر لزوم تقویت تشکل‌های مردم‌نهاد و کارگری و کارفرمایی به عنوان دو بال در کنار دولت تاکید کرد.
عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایان کشور ادامه داد: در بحث سازمان تامین اجتماعی ما باید این سازمان را به سمت و سویی ببریم که تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در آن تقویت شوند زیرا موجب رشد و شکوفایی سازمان می شود.
وی اشاره ای هم به وضعیت صندوق های بازنشستگی کرد و گفت: از برنامه سوم توسعه بحث ادغام صندوق‌های مختلف در کشور مطرح است. ما مشکلی با ادغام صندوق های مختلف در کشور در کنار هم به عنوان یک سیاست مشترک نداریم ولی به نظر من صندوق باید از لحاظ توان و امکانات هم سنگ شود؛ یعنی صندوق تامین اجتماعی به عنوان صندوقی که حق الناس است و افرادی از بخش کارگری و کارفرمایی به آن حق بیمه واریز می‌کنند باید حمایت و به لحاظ درآمدی همسنگ شود.
به گزارش ایسنا، سمیه گلپور - رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران نیز در این همایش به مبحث آینده مشاغل و مشاغل آینده اشاره کرد و گفت: ظهور مشاغل جدید بر پایه فناوری های نوین باعث شده تا مشاغل قبلی جای خود را به مشاغل جدید مبتنی بر فناوری بدهد. برآوردی که در هفت سال گذشته سازمان‌های جهانی در این حوزه ارائه کرده حاکی از آن است که ۴۷ تا ۶۰ درصد مشاغل به لحاظ شکلی تغییر پیدا می‌کند و به سمت تغییر بیشتر خواهد رفت تا جایی که تا ۲۰ سال آینده نزدیک به ۷۰ درصد مشاغل جایگزین با اتوماسیون خواهند شد و افراد حضور فیزیکی نخواهند داشت.
وی با بیان اینکه با چالش بزرگی در آینده مشاغل روبه رو خواهیم شد، ادامه داد: این چالش در کشورهایی مثل کشور ما که به نوعی در مسیر توسعه قرار دارند بیشتر خواهد بود.
گلپور تاکید کرد: فناوریهای روز موجب ایجاد مشاغل جدید و به‌روزرسانی و مهارت افزایی در افراد می‌شود و در بیشتر بخش ها و صنایع از جمله صنعت حمل و نقل، بازاریابی، مبادلات مالی، صنعت کشاورزی ،خدمات سلامت و بهداشت هوش مصنوعی حرف اول را می زند.
وی گفت: البته هوش مصنوعی در حوزه امنیت شغلی، امنیت اخلاقی و حریم خصوصی افراد نگرانی‌هایی را هم ایجاد کرده است به نحوی که سازمان جهانی کار نیز گزارشی در خصوص مخاطرات بسیاری که مالکیت معنوی در ایالات متحده آمریکا و چین ایجاد کرده منتشر کرده است.
رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران درباره جایگاه ایران در حوزه مشاغل آینده و هوش مصنوعی نیز گفت: خوشبختانه ایران در حوزه آینده مشاغل دارای مطالعات علمی و مبتنی بر فضاهای دانش پژوهی است و پژوهش‌هایی در زمینه هوش مصنوعی درحال انجام است. مهاجرت از شغل های سنتی به شغل های مدرن، توریسم گردشگری، صنعت رباتیک، مشاوره های آنلاین، دیجیتال مارکتینگ، آموزش علم، هنر به صورت اینترنتی و تدریس آنلاین از جمله مشاغل آینده خواهد بود که با سرعت گسترش خواهد یافت.
گلپور در عین حال به بحث بحران صندوق‌های بازنشستگی اشاره کرد و گفت: بحران صندوق‌ها به دلیل کاهش ورودی شغل است و نیرویی که به آنها مراجعه شود وجود ندارد. عدم وجود آموزش و عدم مدرنیزه شدن با جهان قرن بیست و یک، کاهش تعهدات کارفرما و بحث قراردادهای کار نیز در این زمینه تاثیرگذار بوده است.
وی با بیان اینکه وزارت کار نیازمند تدوین چشم اندازی است بر پایه فناوری شدن مشاغل است، به لایحه برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت: در برنامه هفتم توسعه به جای آنکه شاهد حضور کارگرانی باشیم که افقی مثل آینده کار در پیش رو دارند شاهد تصویب موادی همچون ماده ۱۵ هستیم که به سیاست‌های ماضی و استاد و شاگردی برگردد در حالی که ادبیات اشتغال جهانی امروز مسیر دیگری را در پیش گرفته است و مشاغل سنتی جای خود را به مشاغل نوین و مبتنی بر فضای مجازی و فناوری های روز خواهد داد لذا خواهان حذف این ماده هستیم.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: کارگران برنامه هفتم توسعه مشاغل آینده هوش مصنوعی کارفرمایان قانون بیمه بیکاری تامين اجتماعي اقتصادي وزارت کار و رفاه اجتماعی هوش مصنوعی چین کارگران ايران خودرو اقتصادي وزارت کار و رفاه اجتماعی هوش مصنوعی چین کارگری و کارفرمایی ادغام صندوق ها تامین اجتماعی کانون عالی هوش مصنوعی تشکل ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۸۶۷۷۲۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارفرمایان به کارگران به دید سرمایه‌های انسانی نگاه کنند
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما استان همدان،امام جمعه همدان در خطبه های عبادی و سیاسی نماز جمعه این هفته راه جلوگیری از خسران را عمل صالح دانست وگفت: انسان‌های مقاوم درراه خداوکسانی که واجبات را انجام می‌دهند هرگز دچار خسارت نمی‌شوند.
حجت الاسلام والمسلمین شعبانی موثقی واجبات خدارا همه جانبه برشمرد وگفت: از خانواده تا کسب وکار واز روابط اجتماعی تا مسائل فردی خداوند حرف برای گفتن وعمل کردن دارد وخوشا به حال آنان که اهل تقوا هستند.
نماینده ولی فقیه در استان عمل به تقوا در میان مسئولان را عمل وظایف قانونی عنوان کرد وگفت: هر مسئولی که در انجام وظایفش کوتاهی کند بی تقوایی کرده است.
او با اشاره به نظارت به رعایت حجاب از سوی ماموران پلیس افزود: تمکین به اوامر دلسوزانه پلیس به نفع همه افراد جامعه است.
خطیب جمعه همدان از ۲۷ دستگاه مربوط به مسائل فرهنگی خواست تا در کنار پلیس به وظایف خود عمل کنند.
حجت الاسلام والمسلمین شعبانی موثقی با اشاره به بزرگداشت مقام کارگر گفت: حمایت از کار وکارگر وظیفه همگانی است و کارفرمایان به این موضوع اهمیت بیشتری داشته باشند.
نماینده ولی فقیه در استان به پخش سریالی بنام مشاور از رسانه ملی هم اشاره کرد وگفت: دیدن این سریال برای خانواده‌ها بویژه برای ان‌هایی که فرزند نوجوان دارند بسیار مفید وآموزنده است.
پیش از خطبه‌های نماز جمعه ودر غرفه سلامت هم برخی خدمات پزشکی از جمله اندازه گیری فشار خون برای نماز گزاران به شکل رایگان انجام شد.
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»